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【新着記事】就労移行支援の開業ガイド｜宮城県・仙台市の独自運用を解説（経営者向け）
2026年06月08日
新着ブログ記事を公開しました。すでにA型・B型・放デイ等を運営されている福祉経営者の方が、利用者のステップアップ先として就労移行支援へ事業拡大する際の実務ポイントを、宮城県・仙台市の独自運用に踏み込んで解説しています。
📌 この記事で押さえられること
- 就労移行支援の基本報酬「前年度＋前々年度の2か年実績連動」の経営インパクト
- 仙台市（指定希望月の2か月前の15日必着・対面面談必須）vs 宮城県の独自運用比較
- 既存法人が見落としやすい定款事業目的の追加と建築基準法200㎡ライン
- 就労支援員（A型・B型にない独自職種）の人員配置とサビ管兼務の可否
- 定員20名規模で1,500〜2,500万円の開業資金と入金タイムラグ3か月対策
すでに福祉事業を経営されている方が「次の一手」として就労移行支援を検討する際の判断材料を、実地指導での返還命令リスクまで含めて整理しています。
宮城県・仙台市での就労移行支援の指定申請のご相談は
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